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新卒・第二新卒・中途スタイリスト/ アシスタント採用

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5つの特徴

  • 未経験
  • 女性スタッフ多数在籍
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 希望休みや有休

interview

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再チャレンジできる練習環境

一度美容師の仕事を離れ、違う仕事を経験する中で、改めて美容師としての仕事のやりがいや誇りを実感しました。
ブルーフォレストは、お給料をいただきながら学べて、9ケ月でスタイリストデビューができ、入客が早く、経験を積むには
最適な会社だと思い入社を決めました。
入社前に、待遇面や練習環境、キャリアアップ等について
細かく説明をしてもらいましたが、想像以上に練習もしっかり見ていただけます。
一人ひとりにあった指導方法も考えて頂けるので、日々成長している自分を実感することができます。
再チャレンジできる環境を最大限活かして、トレーナーや
サポートしてくれるスタッフの皆さんのために、1日も早くデビューするのが今の目標です。

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お客様との関係を大切にする

今まで、他の美容室やカット専門店など、様々なサロンを経験
してきました。今までのカット専門店は、低価格のため流れ作
業で機械的な仕事になっていましたが、ブルーフォレストは、
カット専門店にも関わらずお客様の顧客管理をするなど、お客
様との関係をとても大切にする考えのサロンです。
そして、お客様と同じようにスタッフ一人ひとりも大切にし
てくれるので、安心して働くことができます。私以外にも勤
務歴の長いスタッフが多数在籍している理由もそこにあると
思います。

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居心地や働きやすさを重視

入社してちょうど10年になります。
それまでは、大型店や個人の総合美容室で働いていましたが、
カットサロンで働いたことがなく、どんなお店か興味があった
ので、働いてみたいと思いました。
入社を決めた一番の理由は、居心地の良さと働きやすさがあっ
たからです。
ブルーフォレストでは毎年様々なイベントがあるので、スタッフ
同士の距離が近く、コミュニケーションを深める機会も多いの
で、自然と協力しあう雰囲気があります。
この雰囲気が、居心地の良さや働きやすさになっていると思い
ます。

ブルーフォレストで働く20%のスタッフはスタイリスト未経験からのスタートです。

未経験でも安心して、スタイリストとしてデビューできる育成制度を用意しております。カット練習は、全て営業時間内。ウィッグは全て会社から支給されます

assistant

9カ月でデビューの育成カリキュラム

3つのポイント

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  • point2
  • point3

疑問点があれば持越さずに、直ぐに質問できるので学ぶ量も増え、スピードも早くなります。

スタイリストと同様に、月8日間の休みで毎月4日間は自分の希望した休みを取得できます。また日々の成長過程の知っているので、デビュー後の配属先でも直ぐに馴染むことができます。

スケジュール

育成研修終了後も定期的にフォローアップ研修を行っていくので、更に技術を高めて行くことができます。

当たり前ですが研修終了がゴールでなく、スタートです。配属後にも現場にて様々なお客様に対応していかなければなりません。その為に、ブルーフォレストでは配属後も常に相談及びサポートできるようフォローアップ研修を設けています。

5年目までのステップアップ

スケジュール

研修を受けられるのはどんな人ですか

schedule

カット専門店は男性スタッフが多いと思われがちですが、ブルーフォレストでは60%以上が女性スタイリスト。

小さなお子さんがいるパートスタッフも多数在籍しています。

  1. 理由1
  2. 理由2
  3. 理由3
  1. 理由1
  2. 理由2
  3. 理由3

対談写真

パートスタッフの1週間

大崎さん写真

子供が小さいころは週2~3日で働いていました。
何かあったときは早上がりもできますので、家族との時間もしっかり取れます。
現在も、朝は10時から、帰りは日によって違いますが、
16時~18時には帰宅しています。
午後からの出社や土日休み、14時などの早上がり、突然帰らないといけなくなったときなど、オーナーが全て相談に乗ってくれます。
パート希望の方や主婦の方にも働きやすい環境が整っている会社でとても助かっています。

スケジュール

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保育園、小学校の時は、学校行事や病気などで急に休む事もありましたが、休みも柔軟に対応してもらい、とても助かりました

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子育て中のスタッフも沢山いるので、みんなで助け合いながら仕事ができるので安心です!

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年に数回、家族参加型のイベントもあるので子供と一緒に参加しています。

集合写真

少しでも雰囲気を感じていただければ幸いです。
ご質問だけでも、お気軽にご連絡ください。

代表あいさつ

募集要項

中途スタイリスト正社員

職種 スタイリスト
仕事内容 ヘアカット
※店舗によってカラー・シャンプーがある店舗もあります。
雇用形態 正社員(3ヶ月間の契約社員期間あり)
応募資格 美容師または理容師免許
給与 月給 25.0万円+諸手当~(月8日休の場合)
月給 27.6万円+諸手当~(月6日休の場合)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断(全額会社負担、年1回)
キャリアアップを目指す方の社外講習(全額会社負担)
スタッフ表彰(年1回)
交通費全額支給
技術が不安な方への社内研修(無料)
勤務時間 9:35~20:00(休憩60分)
休日 月8日(希望休み4日取れます)
※月6日コースもあります
(2日間別途手当がついて支給されます)
※土日祝の休み希望可
休暇 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
年間休日 96日 (月8日シフト制)
年末年始4日間休み(12/31~1/3)
昇給、賞与 昇給年1回/賞与年2回
勤務地 麻布十番、田町(三田)、
板橋(新板橋、下板橋)、西台(高島平)
諸手当 家族手当 役職手当 残業手当(1分単位)

中途スタイリストパート

職種 スタイリスト
仕事内容 ヘアカット
※店舗によってカラー・シャンプーがある店舗もあります。
雇用形態 パート(3ヶ月間の契約パート期間あり)
応募資格 美容師または理容師免許
給与 時給 1100円~
福利厚生 社会保険完備(週30時間以上勤務者)
健康診断(全額会社負担年1回、社会保険加入者)
キャリアアップを目指す方の社外講習(全額会社負担)
スタッフ表彰(年1回)
交通費全額支給
技術が不安な方への社内研修(無料)
勤務時間 9:35~20:00(休憩60分)の中で全て応相談
休日 勤務時間枠の中で、曜日、時間応相談(週1日から可)
※土日祝の休み希望可 
昇給、賞与 昇給年1回/賞与年2回
勤務地 麻布十番、田町(三田)、
板橋(新板橋、下板橋)、西台(高島平)
諸手当 家族手当 残業手当(1分単位)

アシスタント正社員

職種 アシスタント(練習生)
仕事内容 新卒、第二新卒、アシスタント経験者等
雇用形態 正社員(3ヶ月間の契約社員期間あり)
応募資格 美容師または理容師免許
給与 月給 18万円~
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断(全額会社負担、年1回)
キャリアアップを目指す方の社外講習(全額会社負担)
練習用ウイッグ支給(全額会社負担)
研修費用無料(営業時間内で練習中も給与支給)
スタッフ表彰(年1回)
交通費全額支給
勤務時間 9:35~20:00(休憩60分)
休日 月8日(希望休み4日取れます)
※土日祝の休み希望可
休暇 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
年間休日 96日 (月8日シフト制)
年末年始4日間休み(12/31~1/3)
昇給、賞与 昇給年1回/賞与年2回
勤務地 板橋店または、麻布鳥居坂店
諸手当 家族手当 残業手当(1分単位)